12月6日，中國共產黨中核華泰建設有限公司黨員大會在深勝利召開，會議全面總結公司黨委過去五年的工作，分析當前面臨的形勢，研究部署今后一段時期的主要任務，選舉產生公司新一屆“兩委”委員，號召全體黨員爭做“灣區先鋒、百億華泰”的擔當者、開拓者、推動者、護航者，發揮黨員引領力、提升黨員執行力、促進黨員凝聚力，保持黨員創新力，擴大黨員影響力，為實現公司“灣區先鋒 百億華泰”而努力奮斗。

2021年4月20日下午，“2020年度南山區經濟突出貢獻企業TOP峰會”在深召開。大會表彰了2020年度南山區行業增長突出貢獻企業和2020年度南山區納稅百強企業。中核華泰黨委書記、董事長于旭東受邀出席峰會，中核華泰榮獲“2020年度南山區建筑業突出貢獻十強企業”稱號。

2021年11月18日，中核華泰產業工人數智化基地在深圳長富金茂大廈揭牌。合作三方將基于恒天吉科技“建筑港”近4千萬建筑產業工人注冊數據和資源流、微品致遠產業數字化轉型技術賦能能力以及中核華泰建筑業產業工人具體業務管理場景，共同打造“中核華泰產業工人數智化管理平臺”并推廣，利用數智化管理方式加快培育、賦能新時代建筑產業工人隊伍，將傳統管理模式迭代升級，助推建筑業數字化轉型、高質量發展。

3月23日下午，中核華泰召開黨史學習教育動員部署大會，公司黨委書記、董事長于旭東作動員講話。會議強調，開展好黨史學習教育，是全年一項重大政治任務。我們要緊緊抓住黨史學習教育的契機，進一步堅定信念，激發奮斗精神，煥發奮進力量，咬定目標，把從黨史中汲取的智慧和力量轉化為奮力推進公司高質量發展的務實舉措和壯志豪情，以黨史學習教育的實際成效慶祝中國共產黨成立100周年！

12月16日，中核集團在深單位“科技創新合作”項目簽約儀式在深圳中核大廈舉行。中核華泰黨委書記、董事長、總經理季安出席簽約儀式并致辭。季安表示，簽約是合作的起點，履約是合作的保障，中核華泰愿與各方在建設大灣區上發力，特別是在產業數字化轉型、科技創新升級、孵化智慧生態、產學研用、人才交流互動等方面深入合作，實現多贏格局，共享發展成果。

啟航新征程 展現新作為 | 中核華泰組織開展2021年度中層管理人員領導力和管理能力培訓

為推動財務標準化和信息化建設，努力實現轉型升級，提升管控能力，著力實現服務經營與精細化協同管理，助力公司高質量發展，9月27日上午，中核華泰召開財務共享服務中心成立大會，公司總經理季安出席會議并講話，總會計師夏濤主持。會上，季安結合公司當下“爬坡過坎關鍵期、轉型升級陣痛期、規模效益并舉期”三期疊加的發展現狀，對公司未來發展趨勢和共享服務中心發展規劃做出分析研判。

不忘初心、繼往開來。9月13日上午，中核華泰、深圳華泰慶祝建黨100周年暨進深40周年紀念大會在中核華泰多功能廳舉行。中核華泰黨委書記、董事長于旭東，中核華建黨委副書記、總經理、深圳華泰執行董事夏軍堂，中核華泰、深圳華泰領導班子成員，公司歷任老領導、中核集團在深單位有關領導，深圳華泰及中核華泰等90余名員工代表歡聚一堂，共同參加慶祝大會。中核華泰總經理季安主持大會。

3月24日，中核華泰召開綜合改革行動會議。會議由公司總會計師、綜合改革領導小組辦公室主任夏濤主持，黨委書記于旭東出席會議并講話。會議呼吁公司全體員工要有不等不靠不要的態度，先學先動先改的精神，樹立必勝的信心，下定堅定的決心，不唯書、不唯上、只唯實，主動作為，開拓創新，誓將改革進行到底，重塑華泰品牌，再續發展榮光，打造長青基業！

8月4日下午，中核華泰南京濱江項目部接到上級通知，將核酸檢測點設在公司濱江高端裝備制造研發中心項目B棟樓一層大廳，南京片區黨支部書記暨濱江項目部項目經理余士成表示大力支持，并立即發動黨員、青年團員和群眾組建志愿者服務隊參加本次核酸檢測服務。 此外，中核華泰本部、西南分公司、西安項目部也有序組織志愿者參與疫情防控志愿服務中。

為滿足公司高質量發展要求，緊緊抓住國企深化改革重大歷史機遇，進一步理清公司發展思路，4月28日，中核華泰組織召開了2020年深化改革會。公司領導班子成員、本部各部門負責人及各分公司黨政負責人參加會議。會議由公司副總經理吳玉泉主持。

會議聽取了公司總經理季安作的深化改革專題工作報告。報告指出，深化改革是形勢所需、發展所迫、希望所在，要用改革掃除發展障礙，破解發展難題，增強發展動力；深化改革要把握重點，理順堅守與改革的辯證關系，明確短期目標與長期任務的關系，明確改革目標任務，蹄疾步穩地推進；深化改革要思想大解放、觀念大突破，激發和凝聚各方智慧和力量，促進企業發展大踏步。與會人員圍繞主題工作報告，從黨的建設、管控模式、發展定位、管理權責、商業模式、機制運行、業務開展等方面進行深入研討、頭腦風暴，開闊了思路，認清了形勢，明確了方向，形成了共識，增強了改革的信心和決心。

公司黨委書記、董事長于旭東作總結講話。他指出高質量發展要靠改革、靠創新，公司各級領導干部要努力解放思想，轉變觀念，增強刀刃向內的擔當和自我革命的魄力，努力營造干事創業的良好氛圍；要加強頂層設計，注重改革的系統性和精準性，明確改革方向，細化改革舉措；要充分發揮黨委總攬全局、協調各方的領導作用，優化完善管控機制，以市場為導向，提升內部管理效率和效能，保證改革順利推進和各項改革任務落實。

4月15日上午，中核華泰建設有限公司與湖南省沅江市舉行基礎設施及片區開發項目戰略合作框架協議簽約儀式。公司總經理季安，沅江市委書記黃育文、市長楊智勇等出席簽約儀式。
根據協議，中核華泰與沅江市政府本著互利共贏的原則，將在沅江市城市基礎設施及產業開發方面建立戰略合作伙伴關系，結成長期共同發展聯盟，在城市基礎設施建設相關項目廣泛合作。
沅江地處洞庭湖濱，享有“洞庭明珠”、“江南寶地”的美譽，是全國商品糧、棉、豬、桔的重要產地和全國平原綠化先進市。近年來，在沅江市委市政府的堅強領導下，沅江牢牢把握“產業強市、生態名市、文化特色市”發展目標，著力構建“湖城、湖島、湖洲、湖鄉”發展格局。

季安表示，中核華泰將充分發揮自身優勢，秉承“責任、安全、創新、協同”的核心價值觀，高標準、嚴要求、高效率建設好沅江市基礎設施及片區開發項目。同時，履行央企社會責任，積極參與地方建設，共同助力沅江地區經濟發展。
此次戰略合作協議的簽訂，標志著公司進一步深耕湖南建筑市場，有利于加速多元化戰略布局，推動公司高質量發展，也為雙方深入合作打下堅實基礎。

中國照明電器協會景觀照明獎由中國照明電器協會主辦，旨在倡導景觀照明產業鏈重品質、重信譽、重環保、重科技創新的理念，通過對申報景觀照明獎的單位、個人、項目的評定，樹立景觀照明行業標桿和典范單位，弘揚正能量，引導和促進景觀照明產業健康持續發展。

近年來，公司始終堅持以客戶為中心的經營理念，在施工中做到科學管理、安全管理、質量管理，確保工程進度，為客戶提供優質的服務，獲得了業界一致好評。此次獲獎是公司深耕機電安裝領域的成果，也是公司在景觀照明領域的全新突破。未來，公司將繼續秉承“責任、安全、創新、協同”的核心價值觀，不斷加強項目精細化管理，推動項目管理提升再上新臺階。

近日，由公司承建的“廣東跨境通（肇慶）電子商務重點一期”項目，經過廣東省建筑業協會專家的現場檢評、資料綜合評審，榮獲2020年（第一批）“廣東省建設工程優質結構獎”。

該項目繼獲鋼結構專業獎項——“粵鋼獎”及“肇慶市建設工程優質結構獎”后，再次斬獲廣東省建設工程優質結構獎，為公司捧杯創優打開了新局面。

8月2日，2019年度“中國照明電器協會景觀照明獎”頒獎典禮在山東濟南隆重舉辦，中核華泰斬獲兩項中國景觀照明獎，公司在景觀照明領域的努力與成績得到了行業內的一致認可。

2019中國照明電器協會景觀照明獎產品類共33項，分為三等獎、二等獎、一等獎和創新獎。公司榮獲“2019中國照明電器協會景觀照明獎景觀照明工程施工優秀單位”，由公司承建的深南大道橋梁景觀照明提升工程榮獲“2019年度中國照明電器協會景觀照明獎工程施工一等獎”。

中國照明電器協會景觀照明獎由中國照明電器協會主辦，旨在倡導景觀照明產業鏈重品質、重信譽、重環保、重科技創新的理念，通過對申報景觀照明獎的單位、個人、項目的評定，樹立景觀照明行業標桿和典范單位，弘揚正能量，引導和促進景觀照明產業健康持續發展。

近年來，公司始終堅持以客戶為中心的經營理念，在施工中做到科學管理、安全管理、質量管理，確保工程進度，為客戶提供優質的服務，獲得了業界一致好評。此次獲獎是公司深耕機電安裝領域的成果，也是公司在景觀照明領域的全新突破。未來，公司將繼續秉承“責任、安全、創新、協同”的核心價值觀，不斷加強項目精細化管理，推動項目管理提升再上新臺階。

為進一步推動公司作風建設，解放思想、轉變觀念，促進管理提升，提高工作質量、效率和執行力，確保公司各項決策部署有效落實。5月19日上午，中核華泰召開執行力提升動員部署會，公司黨委書記、董事長于旭東做動員講話。總經理季安主持會議。
于旭東講話指出，2020年是中核集團的“執行力提升年”，執行力提升對公司實現“十三五”順利收官和“十四五”良好開局、推動公司高質量發展具有現實而深遠的意義。公司目前亟需重點解決工作形式主義、工作不緊不實以及工作推諉扯皮三個方面的突出問題。就抓好執行力提升，他強調：一要凝聚思想共識，切實增強責任擔當。要深刻理解執行力提升的重要性，把思想統一到公司黨委的整體部署上來，把各項具體舉措抓細、抓實；二要突出黨委領導帶頭，兩級機關帶頭的示范效應。執行力提升，領導班子帶頭是關鍵，要以上率下，形成自上而下嚴而實的工作作風；三是真抓實干，拒絕借口，立即執行，堅決做到“議有決，決有行，行必果”；四是攻堅克難，勇挑重擔，謀發展、求突破。要滿懷激情，抓緊抓實深化改革、項目管理的大事、要事；五是正面引導，積極宣傳。要樹立積極工作的思想，多幫助、多理解，共同把工作干好。大力宣傳先進典型，形成正向引領的良好風氣。
公司總經理季安要求，要做好執行力提升的學習宣貫，確保執行力提升方案的內容和要求傳達到各級管理者，將執行力提升內化于心、外化于形。就抓好執行力提升的貫徹落實，他指出要深入分析當前制約公司發展的突出矛盾和具體表象，對標對表，找出制約公司發展的切實問題，從思想深處去改變，從具體行動去落實。
會議呼吁全體員工：以執行力提升為契機，切實解放思想，凝聚共識，明確發展目標，強化責任擔當，摒棄陋習，切實推動公司向好向優轉變，引領公司邁向高質量發展的軌道。
公司黨群工作部宣貫了《中核華泰全面推進執行力提升工作方案》，明確了執行力提升的工作思路及目標任務、方法步驟、保障措施及相關要求。
公司黨委委員、總經理部成員，各部門、各單位黨政主要負責人及“執行力提升年”專項工作領導小組參加了會議。

近日，全國疫情防疫進入了關鍵階段，中核華泰建設有限公司高度重視，嚴格落實防控工作，排摸人員信息，籌集防護物資，制定防控實施方案。在疫情防控領導小組的努力下，經過前期大量的基礎準備工作，順利獲得了所在轄區街道辦和物業管理的復工許可。目前，在深企業總部均已紛紛復工，廣大員工開始有序開展工作。
眼下疫情防控形勢依然嚴峻，為保障所有員工的健康安全，給大家一個安全的辦公環境，中核華泰制定了詳細的復工復產方案：
1.設定測溫點，測量出入人員體溫并記錄存檔；

2.為員工配備防護物資，包括測溫計、口罩、手套、護目鏡、消毒用品，洗手液等；

3.全面做好辦公環境的消殺工作，辦公區域每隔一段時間一次，一天三次；

4.有序輪班，錯峰工作，嚴格執行深圳市政府的防疫要求，避免群聚感染風險。
公司領導高度重視，復工當日，黨委書記、總經理、工會主席等領導分別赴在深二級單位本部檢查復工情況并反復強調：面對嚴峻的疫情形勢，公司復工后一手抓好員工個人的安全防護，做好宣傳引導、物資管理、清潔消毒等工作，隨時關注員工身體狀況，確保安全。另一手抓好生產經營管理，為安全生產做好一切準備。防疫、復工，兩手抓，兩不誤。
公司疫情防控領導小組在疫情防疫工作和公司在此期間的穩定和復工起到了關鍵的合力作用：
1月22日，公司緊急下發關于做好新型冠狀病毒防控的緊急通知；
1月25日，公司成立疫情防控領導小組，董事長于旭東任疫情防控領導小組組長，親自抓防疫工作。
1月29日，公司召開新型冠狀病毒疫情防控工作專題視頻會，對進一步加強疫情防控工作再次進行重點研究部署；
1月30日，公司開始統計湖北籍員工或途徑湖北同事的行動軌跡，并致電他們表示慰問；
1月30日，公司發布通知將復工延期至2月10日，后續再度延期至2月17日，居家網絡辦公；
2月2日，公司疫情防控領導小組下屬辦公室著手準備防控物資，確保復工之后物資儲備充足；
2月7日，公司黨委召開疫情防控工作第五次專題會議；
2月8日，印發關于公司員工返程及工作安排的通知；
2月13日，印發公司節后復工疫情防控工作實施方案的通知；
2月15日，所在轄區街道辦檢查復工準備工作并給與許可復工的通知。
所有以上工作，保障了目前公司本部、各地分公司及各項目部疫情零報告。在今后一段時間內，中核華泰也會持續努力不放松，同全國人民一起打贏這場疫情防疫戰！
春天已經到來，很快就能摘下口罩，看見彼此的笑臉!

為落實中核集團、中國核建關于國企改革三年綜合行動要求，積極響應中核集團“決戰一百天，決勝十三五”的倡議，創新項目經理模式，推進企業高質量發展，9月28日，公司召開習水香山美域項目內部承包協議簽約儀式。

在全體建設公司領導班子見證下，中核華泰建設有限公司總經理季安代表甲方、中核華泰西南分公司總經理郭輝代表乙方、中核華泰項目經理吳紅院代表丙方分別在項目內部承包協議上簽字。

季安指出：此次項目內部承包協議簽約儀式，標志著公司深化基層項目管理改革跨上了一個嶄新階段，是推動公司改革走深走實、切實提升綜合成效的重大舉措；是針對公司治理及項目管理現狀作出的階段性工作安排；是公司傾聽項目一線心聲，回應基層員工關切的應有之義。

會上，吳紅院感謝公司的信任和支持，他做出四個承諾：一是廉潔自律，正人先正己，做團隊的表率；二是合法合規經營，積極發揮正能量，增強決策透明度；三是履職盡責，精細化管理，嚴格履行項目合同與承諾；四是項目必須盈利，只許成功，不許失敗。

季安對公司階段性推出項目內部承包制模式先行先試提出三點要求：一是提高思想政治站位，將項目內部承包制與公司“十四五”規劃、國企改革三年行動方案結合，精心組織實施；二是狠抓過程問題解決，科學選擇、機動應對、積極推進、務求實效；三是夯實基層黨建基礎，推動示范引領。讓項目內部承包制試點項目不僅成為項目管理模式改革的示范，還要成為黨建工作的標桿示范、人才培育的搖籃示范、反腐倡廉的堡壘示范。

公司處級及以上人員、各項目負責人等100余人參加簽約儀式。

近日，第九屆“龍圖杯”全國BIM大賽圓滿落幕，中核華泰榮獲此次大賽優秀獎！

“龍圖杯”全國BIM大賽是由中國圖學學會、中國科學技術協會、國家人力資源和社會保障部教育培訓中心、中國建筑科學研究院、清華大學、北京航空航天大學等相關政府部門和科研院所聯合舉辦，在行業內具有廣泛的影響力和認可度，是國內最具影響力的BIM賽事之一。

公司以“基于BIM+裝配式機電安裝技術在廣州超視堺液晶8K廠房的應用”為參賽項目一舉拿下優秀獎，廣州超視堺第10.5代TFT-LCD顯示器件生產線項目，是廣州改革開放以來單筆投資最大的制造業項目。項目在甲方只提供PID系統圖的情況下，通過三維模型的精確定位提前預留預埋、運用受力分析軟件計算支吊架荷載是否在安全承重范圍等15項BIM應用點的實施應用，大大減少了現場返工次數，降低材料耗損，通過合理布局及提前對管線走位的模擬，有效的縮短了工期，大大節約了材料人工等成本。

此次獲獎為公司BIM技術走向行業前列打開了突破口。近年來，公司不斷加強對BIM技術應用的創新與應用，以BIM技術助力項目管理水平的全面提升，目前已組建三級BIM團隊，并發布相應BIM標準，BIM技術已在公司所有新建項目進行應用。

新年伊始，公司順利通過深圳市建筑業協會組織的2019年度信用評級專家評審和社會監督，獲評二零一九年度房建一組（房建施工總承包特級、一級）AAA信用企業。
AAA信用企業是深圳市建筑領域信用評級最高等級，獲此殊榮，是對公司誠信經營，勇于承擔社會責任，推進深圳建筑市場主體信用體系建設做出重大貢獻的肯定。此次獲評也勉勵公司搶抓“雙區驅動”機遇，持續夯實基礎，推進高質量發展，推進誠信建設，以粵港澳大灣區、先行示范區建設為契機，不斷提升公司影響力！

2020年9月1日，在習近平總書記給寧德市壽寧縣下黨鄉鄉親們回信一年之際，由中核華泰承建的福建壽寧東區中學正式落成交付。
中央統戰部光彩事業指導中心主任張百慶，福建省教育廳二級巡視員葉靈，福建省工商聯經濟聯絡部部長林玉宏，寧德市委書記郭錫文，壽寧縣委書記湯孔忠，萬科集團董事會主席郁亮，中核華泰黨委委員尹富強等出席交付活動，福州萬科、中核華泰等參建單位、縣直有關單位代表和師生、媒體代表共400余人見證了這一幕。
壽寧縣東區中學項目位于寧德市壽寧縣東區，由中國光彩事業基金會援建，萬科發展有限公司代建，中核華泰建設有限公司承建，占地面積207畝、總投資2.85億元，是福建省單體最大的社會力量捐資援建扶貧慈善公益事業項目。
項目于2018年11月正式動工，經過中核華泰建設者們650個日夜的奮戰，克服山區多雨、山體高差大、資源緊缺、疫情停工等諸多困難，高質量建造完成兼具本土文化和創新工藝的學校建筑。
新的學年，新的征程。中核華泰人將繼續發揚習近平總書記在給壽寧下黨鄉親的回信中提到，“滴水穿石、堅定信心、埋頭苦干、久久為功”的精神，永葆核工業人的“初心”，發揮專業優勢為社會奉獻更多精品工程。

2019-12-17

12月6日，中國共產黨中核華泰建設有限公司黨員大會在深勝利召開，會議全面總結公司黨委過去五年的工作，分析當前面臨的形勢，研究部署今后一段時期的主要任務，選舉產生公司新一屆“兩委”委員，號召全體黨員爭做“灣區先鋒、百億華泰”的擔當者、開拓者、推動者、護航者，發揮黨員引領力、提升黨員執行力、促進黨員凝聚力，保持黨員創新力，擴大黨員影響力，為實現公司“灣區先鋒 百億華泰”而努力奮斗。

深圳市委、市政府主要領導出席盛典，近5000名企業家齊聚一堂，中核華泰黨委書記、董事長于旭東受邀與平安、華為、正威國際等深圳名企同臺領獎。

2019-06-03

2019年6月1日上午10點整，深圳市東部過境高速公路一期工程第二合同段成功架設完成望桐高架橋最后一片跨度為40米的預制梁，至此全線198片梁已全部架設完畢，這標志著東部過境高速公路二標主線全線貫通。

望桐高架橋是東部過境高速公路二標的重要組成部分，跨越梧桐山河，接連深圳水庫，且施工部位離水庫距離小于1km，環水保工作壓力重大。此次全線貫通標志東部過境高速公路二標距離完工已進入最后的倒計時階段。

2019-06-14

6月13日，根據集團公司黨組關于巡視工作的統一部署，中核集團黨組第一巡視組在公司召開巡視中核華泰黨委動員大會。集團公司紀檢監察組劉慶同志、第一巡視組組長吳正林同志出席會議并講話，公司黨委書記于旭東同志作表態發言。集團公司黨組第一巡視組從6月13日到7月25日在中核華泰開展巡視工作。

為進一步提高青年文明號創建質量和水平，促進青年文明號創建工作廣泛、深入、生動開展，11月，中核華泰建設有限公司三個青年文明號創建集體接受青年文明號檢查團檢查，現均已通過審核，獲評2018-2019年度深圳市屬國資國企系統企業級青年文明號。
獲評青年文明號集體將發揚“敬業、協作、創優、奉獻”的精神理念，向社會展示青年集體的青春風采，引導和影響廣大團員青年在推動區域經濟發展、創建文明和諧社會中建功立業。

第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育自啟動以來，中核華泰黨委嚴格按照中核集團黨組和中國核建黨委的部署要求，全面推進主題教育工作，既按要求抓實“規定工作”，又注重實際做好“特色動作”，努力推動主題教育全覆蓋。
公司黨委將在集團公司督導組和中國核建指導組的指導下，在持續開展學習研究，深入調查研究的基礎上，公司領導班子著眼分管工作和思想實際，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為推進公司改革發展的實際舉措，確保主題教育取得實效。

2019-04-30

4月25日，安化縣東坪至渠江公路工程簽約儀式在湖南安化舉行，公司黨委書記、董事長于旭東代表中核華泰現場簽約，安化縣分管交通建設的副縣長彭加軍，安化縣交通局黨委書記陳明禮，安化縣東渠公路建設開發有限公司法人、董事長、總經理蔣尚平等領導出席簽約儀式。

該項目建成后，庫區人民出行耗時將極大縮短，這對解決柘溪水庫庫區5個鄉鎮20多萬人民交通出行、脫貧致富以及提高庫區搶險救災能力都具有重大意義。

2019-04-12

近日，廣東省鋼結構協會發布關于獲得2018年第十屆廣東鋼結構金獎“粵鋼獎”工程公告，公司承建的廣東跨境通（肇慶）電子商務產業園一期項目榮獲廣東鋼結構金獎“粵鋼獎”，以葉敏輝為項目經理的8人團隊，榮獲“優秀技術人員”稱號。
這是公司首次獲得鋼結構領域的榮譽獎，不僅為該領域施工積累了相關經驗，也使公司在鋼結構領域的前進道路上邁出了嶄新的一步。

2019-09-12

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，提高基層黨支部書記和黨務工作者的理論水平和素質能力，增強自覺做好“不忘初心、牢記使命”主題教育的使命感、責任感，9月9日-11日，公司黨委在革命圣地井岡山舉辦了2019年黨支部書記和黨務干部培訓班，來自各基層單位20名黨支部書記和黨務干部參加培訓。

2019-03-12

為進一步解放思想、開闊視野、更新觀念，對標學習先進地區高質量發展經驗，3月5日至11日，公司總經理季安率總部部門負責人、分公司負責人等15人組成考察團，先后赴滬蘇兩地建安集團考察學習。

（上海建工四局總部大樓會議室開展座談會）

（北橫通道新建工程Ⅱ標項目書記王桂正帶領考察團參觀項目現場并合影）

（上海軌道交通14號線9標靜安寺站項經部會議室）

考察團先后與中國核工業第五建設有限公司、上海隧道股份有限公司、上海建工四建集團有限公司、泰興一建建設集團有限公司、中國核工業華興建設有限公司等5家單位就近年生產經營情況，建筑施工企業先進管理思路、業務模式、組織管理體系、流程制度及運行機制，項目管理，人、財、物等資源配置進行了交流。

2019-11-27

11月26日，中核華泰在深圳總部召開干部大會。中核集團公司人力資源部主任王安民、人力資源部干部一處副處長（主持工作）徐躍進出席會議。會議由公司黨委書記、董事長于旭東主持。

會上，徐躍進宣讀了集團公司黨組關于季安任中核華泰總經理的推薦函。

季安表示，在今后的工作中，將更加堅定堅守初心和使命，扛起發展的使命擔當，進一步清晰發展的理念、理順發展的脈絡、明確發展的重點、夯實發展的基礎，創造更出色的改革發展成果；將永葆勤廉務實的本色，始終以清正廉潔為根本，高標準、嚴要求，做好廉潔自律，與華泰職工共同努力，早日實現“尊嚴華泰、有為華泰、幸福華泰”的目標。

六十年崢嶸歲月，一甲子榮辱滄桑。自今年6月以來公司陸續開展慶祝公司成立60周年系列活動，12月29日公司在深圳舉行主題為“不忘初心 牢記使命”暨紀念公司成立60周年職工文藝匯演。公司退休老領導、老同志，公司領導班子成員，深圳華泰實業有限公司代表，公司總部各部門，深圳地區各單位員工代表，各區域公司黨政負責人，合作伙伴等共200余人一同觀看了精彩演出。新老員工齊聚一堂，共慶華泰60周年盛世。

9月15日至9月17日，最強臺風“山竹”過境廣東。此次臺風中，公司東部過境二標段、五標段項目，東部灣項目，深汕振業時代花園等多個項目部在臺風災害中不同程度受損，但所有項目部人員在臺風過境之后第一時間行動起來，克服困難立即投入災后復工，研究方案，制定措施，馬不停蹄開展各項生產恢復工作。

7月，機電安裝工程分公司參與投標的“817專案PCW系統包工程”、“817專案制程排水包工程”項目，以優秀的方案、合理的報價贏得了業主的肯定，順利中標。該項目位于廣州市增城區永寧街創強路，合計造價1億元，項目投資總額610億元人民幣，是廣州改革開放以來投資規模最大的先進制造業項目。

為弘揚核工業精神，表彰先進典型，傳播公司正能量，在中國共產黨成立97周年之際，公司舉辦了主題為“不忘初心，牢記使命，勇于擔當，忠誠履職”的系列活動。6月29日舉行的“七一”紀念表彰大會由黨委副書記、紀委書記劉兆環主持，公司在深領導班子成員、各部門主管及以上人員，在深二級單位黨總支委員及各基層黨員代表共40余人現場參會，區域分公司以視頻形式參加。

"踐行社會責任，牢記央企擔當"從來不是一句空話，而是實際的行動！6月，中核華泰習水麒龍·香山美域項目在貴州習水縣住建局開展的"脫貧攻堅，精準扶貧"工作中積極響應，在習水縣寨壩鎮為村民修繕危房，積極踐行"奉獻精品、成就員工、服務社會"的央企使命。

為貫徹落實集團公司全面深化改革的總目標，推動改革的各項措施貫徹落實，公司積極推進分公司模擬股份制試點。經過近一年的謀劃、動員與協商，湖北分公司模擬股份制出資人協議最終落地簽訂。5月21日，湖北分公司召開第一次股東會議暨揭牌儀式，建設公司副總經理尹富強參加儀式并致辭，黨委組織部主任陳兵宣讀主要人事任命。

5月12日-14日，公司在總部開展了2018年度第一期項目管理培訓，公司相關領導、部門負責人、二級單位總經理部成員和項目經理100余人參加本次培訓。培訓由公司副總經理陳傳玉主持。

5月，公司成功中標"豐城市文化風情街及新城限價安置房建設項目設計采購施工（EPC）總承包工程"項目。 該項目位于江西省豐城市，總用地面積約319畝，總建筑面積約55萬平方米，其中地上建筑面積約43萬平方米，地下建筑面積約12萬平方米，總造價約15億元。工期為24個月，其中勘察設計周期為3個月，施工工期為21個月。

2018年 2月5日 2月5日，集團公司黨組副書記、副總經理祖斌來到中核華泰，看望慰問公司在深患病住院職工和家庭困難職工，給他們帶來寒冬中的溫暖，為他們送去新春的祝福。公司黨委書記、董事長于旭東，副總經理尹富強等陪同走訪慰問。

2018年3月30日 3月30日，集團公司總經理、黨組副書記顧軍一行到公司調研指導工作。公司黨委書記、董事長于旭東主持調研座談會，公司總經理季安及在深班子成員、中層及以上領導人員出席座談會。

2017年5月

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2017年5月，由公司承建的"美盈森大廈"榮獲深圳市2017年度上半年"安全生產與文明施工優良工地"稱號。

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2017年5月

2017年5月，由公司承建的"美盈森大廈"榮獲深圳市2017年度上半年"安全生產與文明施工優良工地"稱號。

2017年 4月13日

4月13日，中核華泰在深圳總部召開領導班子調整宣布會議。中國核建集團公司人力資源部（組織部）主任褚同贊、人才與培訓處處長王源出席會議。會上，王源宣讀了集團公司黨組及股份公司關于中核華泰領導班子調整的意見。于旭東宣讀了公司董事會決議：季安任中核華泰建設有限公司總經理。

季安做了表態發言:一要堅定政治立場、強化四個意識；二要持續學習創新、提高履職能力；三要注重班子團結、堅決維護權威；四要恪守清正廉潔、樹立良好風氣。將與華泰全體同事一道，同心同德、同心同力、攻堅克難，努力塑造一個尊嚴華泰、有為華泰、幸福華泰。

2017年 4月11日

4月11日，中核華泰建設有限公司與貴州麒龍房地產開發集團有限公司簽署戰略合作協議。公司黨委書記、董事長于旭東，麒龍集團董事長劉耘出席會議并代表雙方簽約。

2017年 2月18日 2月18日，公司在深圳總部召開二屆二次職代會暨2017年工作會議，全面總結回顧2016年工作，分析當前內外部形勢，明確2017年工作思路，安排部署重點工作。公司職工代表、先進個人代表等90余人參會。 公司黨委書記、董事長于旭東向大會作《轉變觀念 搶抓市場 主動變革 激發活力 全面開創公司發展新局面》工作報告，報告結合公司實際情況，分析面臨的形勢和存在的主要問題，提出以全面提升市場開拓、技術創新和基礎管理能力為指導，明確目標和任務，研究部署了2017年重點工作：一是要樹立市場理念，切實做好市場開發工作；二是調整管控模式，激發基層活力；三是以項目管理為核心，提高基礎管理能力；四是要培育裝配式建筑一體化實施能力，推動產業升級；五是完善人力資源建設，激發內生動力；六是加強財務管理，嚴控財務風險；七是以問題為導向，處理歷史遺留事項；八是不斷推進黨的建設、黨風廉政建設和企業文化建設。

2017年 3月28日 3月28日上午，公司黨委書記、董事長于旭東一行出席由四川省綿陽市北川羌族自治縣舉行的"大美羌城-泛美航空科技城"等36個重點項目集中開工儀式。 于旭東代表中核華泰致辭，表示公司將秉承"創新發展、勇當國任"的核建精神，堅持"責任、安全、品質、卓越"的核心價值觀，切實履行好社會責任，組建優秀項目團隊，以高度負責的態度，精心組織、科學管理、文明施工、安全生產，高標準、高質量地完成工程建設各項任務，努力把項目建設成質量一流的優質工程、樣板工程，在北川樹立一塊核建豐碑。

2016年 2月5日 年初深圳建筑業協會表彰2015年度深圳市建筑施工信用企業，公司在房建一組（房屋建筑施工總承包特、一級）評選中獲"AAA"信用等級，該稱號的獲得較好地塑造了公司在深的社會形象、弘揚了企業品牌，對公司可持續發展具有深遠影響。

2018年 2月5日 1月23日，公司二屆一次職代會暨2016年工作會議在總部深圳順利召開。來自公司各單位、各部門的58名職工代表克服困難準時出席會議，齊聚一堂共商公司發展大計。公司董事長、專職董事、監事以及近30名列席代表應邀出席會議。大會進行工會換屆、審議并通過了2016年度總經理工作報告、財務工作報告和工會工作報告。會議通過換屆選舉，產生了新一屆工會委員會。